요금 경력단절여성들이 늘고 있다고 한다. 결론부터 말하면 이들 경력단절여성들의 일과 가정에서 양립할 수 있는 환경조성이 필요하다.

　통계청이 최근 공개한 ‘경력단절여성 현황’ 보고서를 보면 올해 4월 기준 제주지역 15∼54세 기혼여성 가운데 경력단절여성은 1만3000명으로 1년 전보다 3000명(31.6%) 늘었다. 경력단절여성(경단녀)이란 비취업여성(실업자+비경제활동인구) 중 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육(초등학생), 가족돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성을 말한다.

　도내 경단녀는 지난해 4월 1만명 수준이었으나 1년새 3000명이나 증가하면서 전국 시·도 가운데서 증가율이 가장 높았다.

　도내 15∼54세 기혼여성 중 비취업여성도 3만명으로 지난해 4월보다 4000명(16.1%) 늘어 전국에서 최고 수준을 기록했다.

　보도에 따르면 15∼54세 기혼여성 가운데 경단녀 비중은 11.3%로 기혼여성 10명 가운데 1명은 경단녀인 셈이다.

　경단녀 비중은 1년전보다 2.8%P 상승, 충북(3.2%P)에 이어 두 번째 높은 것으로 분석됐다.

　비취업여성 중에서 차지하는 경단녀 비중 역시 43.7%로 지난해 4월과 견줘 5.1%P 상승했다. 강원(7.0%P)에 이어 두 번째 높은 상승률이다.

　임신과 출산, 육아 휴직 등에 대한 사회적 인식이 많이 변화하고 있지만 일과 가정의 병립이 더딘 영향이 크다는 분석이다.

　제주사회의 자산인 경단녀와 비취업여성들의 취업을 활성화하기 위해서는 결국 현실적인 일자리 정책대안이 가장 필요하다. 이런 실정은 전국 상황도 마찬가지다. 이에 따라 정부와 지자체의 현실적인 대안 마련을 기대해 본다.