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[제주신문=허영형 기자] 제주 보훈청이 추진하고 있는 보훈가족 취업지원 사업에 대한 관리·감독이 부적절하게 이뤄지고 있는 것으로 드러났다.
제주도 감사위원회는 11일 ‘2018년 제주도 보훈청 종합감사’ 결과를 공개했다.
감사결과 보훈청은 10개 취업지원 실시기관에서 보훈특별고용 취업자의 퇴직통보를 법정통보기한보다 짧게는 4개월에서 길게는 6년 9개월이 경과한 후에 통보하였는데도 해당 취업지원 실시기관에 경고 문서발송 조치 등을 하지 않는 등 취업지원 실시기관에 대한 지도.감독을 소홀히 하고 있던 것으로 확인됐다.
그 결과 보훈특별고용 취업대기자가 고용정보를 신속히 제공받지 못하는 결과를 초래했다.
또 2015년부터 2018년까지 4년간 매년 민간경상사업보조금으로 지원한 의료재활 사업비에서 민간단체 법정운영비로 편성해 집행해야 하는 상근직원의 대외활동업무추진비 2400만원이 부적정하게 집행 되는 등 보조금 징행 관리가 부적정하게 이뤄진 부분도 지적됐다.
이밖에 구내식당 위탁운영 부적정, 보훈단체 해외 전적지 사찰사업 참가 대상자 중복 선정, 주택임차 및 자영사업자 지원 대부금 목적외 사용 확인 소홀 등의 문제점이 드러나기도 했다.
이에 감사위는 보훈청장에게 행정상 6건(시정 3건, 주의 2건, 통보 1건)의 조치를 요구했다.
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