몇 년 전 한 의뢰인이 사무실로 찾아오셨다. 그리고 믿기 어려운 얘기를 꺼내셨다. 30년 전 돌아가신 아버지께서 생전에 주택 몇 채를 남겨주셨는데 친아들인 본인이 아니라 엉뚱한 친척들이 주택을 관리하며 거주하고 있다는 것이다. 그것으로도 모자라 남는

문건협   2019-09-08

자산 중에 가장 듬직한 것을 꼽으라면 단연 부동산이다. 그 중에서도 ‘토지’는 건물처럼 낡지도 않고, 헐려 없어지지도 않으니 오랜 시간 보유할 수 있는 훌륭한 재산이다. 그런데 토지는 소유자가 직접 보관하고 있는 물건이 아니고 눈에 보이지 않는 제한이

문건협   2019-07-28

연장·야간·휴일근로수당을 따로 계산하지 않고 실제 일한 시간과 관계없이 정해진 금액으로 임금을 지급하는 사업장을 많이 볼 수 있다. 업무 중 휴식시간이 긴 경비원이나 시설관리인, 수행 운전기사 등이 여기에 해당한다. 포괄임금제란 사용자가 근로계약을 체

김명규   2019-07-15

누구든 법원에서 보내온 소장을 받는다면 기분이 좋지 않을 것이다. 하물며 그 소장의 내용이 내 땅을 조금 가져가겠다는 것이면 더욱 그러할 것이다. 제주의 부동산 가격이 최근까지도 크게 상승하여 요즘에는 과수원, 임야 등의 가격도 상당하다. 이제 땅은

문건협   2019-06-27

2017년 가을, 한 아주머님께서 변호사사무실을 찾아오셨다. 본인의 이름과 생년월일이 잘못 등록되었으니 고쳐 달라 하셨다. 어렵지 않은 의뢰라 흔쾌히 해드리기로 했다. 변호사는 늘 누군가와 싸우는 게 일인데, 이런 사건은 상대방이 없으니 어렵지 않을

문건협   2019-05-23

계속적 신분관계인 근로관계의 종료사유는 당사자의 일방적 의사표시에 따른 해고와 사직, 당사자 합의에 따른 합의퇴직, 당연 종료사유인 사망, 계약기간 만료, 정년 등이 있다. 사직은 근로관계를 종료하겠다는 근로자의 일방적인 의사표시로서 상대방 있는 단독

김명규   2019-04-22

‘소액체당금’은 임금이나 퇴직금을 못 받은 노동자에게 국가가 사업주 대신 지급하고, 사후 사업주를 상대로 국가가 구상권을 행사해 회수하는 제도이다.6개월 이상 가동된 사업장에서 임금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자가 퇴직일부터 2년 이내에 체불임금 소

김명규   2019-03-26

지난달 15일 ‘직장 내 괴롭힘 금지’를 신설한 내용의 개정근로기준법이 공포되었다. 시행 시기는 공포일로부터 6개월 경과 후인 오는 7월 16일이다. 우리나라의 직장 내 괴롭힘 피해율은 EU 국가에 비해 2배 이상 높은 수준으로 나타나고, 이로 인한

김명규   2019-02-06

갑은 A아파트에 고용돼 관리소장으로 근무하던 중 징계해고 됐다. A아파트 입주자대표회의는 징계해고 과정에서 갑에게 해고예고를 하지 않고 일정금액을 해고예고수당으로 지급했다. 갑은 부당해고구제신청을 했고, 지방노동위원회는 부당해고로 판정했다. A아파트

김명규   2019-01-07